广西壮族自治区柳州市劳动和社会保障局 柳州市财政局


柳劳社字〔2006〕49号

关于印发《柳州市岗位补贴实施办法》的通知

各有关单位：
现将《柳州市岗位补贴实施办法》印发给你们，请遵照执行。



柳州市劳动和社会保障局 柳州市财政局
二OO六年八月二十五日

主题词：劳动保障 就业 补贴 办法 通知
柳州市劳动和社会保障局办公室 　 2006年8月25日印发
（共印500份）
柳州市岗位补贴实施办法

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员实现再就业，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)、《财政部 劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社[2006]1号）、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》（劳社部发〔2006〕6号）、《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（桂政发〔2006〕18号）、《柳州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（柳政发〔2006〕47号）文件精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条 国家机关、事业单位、社会团体以及各类企业（以下简称“用人单位”）招用就业困难人员并按规定为其缴纳社会保险费的，按其实际招用人数给予岗位补贴。
岗位补贴所需资金从就业再就业资金中列支。
第三条 就业困难人员是指：持《再就业优惠证》的“零就业家庭”成员、“4050”人员（即女性40周岁以上，男性50周岁以上，年龄确定时限截止2007年底），以及享受城市居民最低生活保障且登记失业连续1年以上的城镇其他登记失业人员。
第四条 岗位补贴标准
（一）政府投资开发的公益性岗位安排并签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的130％给予岗位补贴。
（二）各类企业新增岗位招用就业困难人员并签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的50％给予岗位补贴，岗位补贴期限最长不超过3年。
第五条 岗位补贴申请程序
企业招用就业困难人员岗位补贴采取“先期安置，按季拨付”的方法，即：用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费后，可在季度终了的15日内向市就业服务中心提出申请，按规定批准后拨付。 国家机关、事业单位、社会团体开发公益性岗位安排就业困难人员的岗位补贴采取“先期安置，按季预拨”的方法，即用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同后，可在季度前的15日内向市就业服务中心提出申请，按规定批准后拨付。
（一） 首次申请岗位补贴须提交下列材料：
　　 1. 单位申请享受岗位补贴的报告；
　　 2. 《企业营业执照》、《组织机构代码证书》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》副本原件及复印件（原件审核后退回）；
　　 3. 被招用人员的《再就业优惠证》、《居民身份证》、劳动合同书复印件各1份；
　　 4.《岗位补贴申请表》（附件1，以下简称《申请表》）；
　　 5. 用人单位招用失业人员缴纳社会保险费明细账单(以下简称《缴费证明》)；
　　 6. 《用人单位申领岗位补贴花名册》（附件2，以下简称《花名册》）；
　　 7. 申请补贴时上个月职工工资发放表复印件；
　　 8. 用人单位在银行开立的基本账户;
（二）再次申请岗位补贴须提交下列材料：
　　 1. 单位申请享受岗位补贴的报告；
　　 2. 前次申报的《申请表》、《花名册》复印件；
　　 3. 本次申请岗位补贴的《申请表》、《花名册》和缴费证明。招用公益性岗位人员的用人单位还需提供每月人员变动名册;
　　第六条 市就业服务中心负责对用人单位申请岗位补贴的审核工作。市就业服务中心在5工作日内将有关材料核验完毕后，将《岗位补贴申请表》上报市劳动和社会保障局；市劳动和社会保障局在5个工作日内审批完毕，并在《岗位补贴申请表》上签署意见报市财政局，市财政局在5个工作日内将审核结果反馈市劳动和社会保障局，并将补贴资金划入市就业服务中心专户,由市就业服务中心在5个工作日内将补贴资金划入用人单位在银行开立的基本账户。
第七条 享受岗位补贴的用人单位，在劳动合同期限内，除因《劳动法》第25条规定情形外，不得与职工解除劳动合同。
　　第八条 市劳动保障部门和财政部门要对使用岗位补贴的情况进行监督、检查，对违反规定虚报冒领岗位补贴的用人单位，由市劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。
第九条 岗位补贴政策审批的截止时间暂定到2008年底。
　　第十条 各县根据当地的实际情况参照本办法执行。
第十一条 本办法由柳州市劳动和社会保障局负责解释。
第十二条 本办法自2006年起开始执行。

附件：1.《柳州市岗位补贴申请表》
2.《用人单位申领岗位补贴花名册》




















附件1
岗位补贴申请表
年 季
单　位　名　称 电　话
营业执照或机构代码证号 法 人代表
申请补贴人数 补贴总金额 （元）
申请补贴说明 我单位 年第 季度共招用就业困难人员 人，现申请岗位补贴 　　万 　 仟 　　佰 拾　　元整（小写：　　元）。　申请单位负责人（签章）： 申请单位（盖章）： 申报日期： 年 月 日
市就业服务中心核验意见 经核验，该单位共招用就业困难人员 人，拟同意给予岗位补贴 　　 万 　 仟 　 佰 　 拾　　元整（小写：　　　元）。 经办人：　　　　　　审核人： 柳州市就业服务中心（盖章） 年 月 日
劳动保障行政部门审核意见 经审核，应补贴人数为 人，同意从就业再就业资金专户中拨付岗位补贴 　 万 仟 佰 拾　　元整（小写：　　　元）。经办人：　　　　　　审核人： 柳州市劳动和社会保障局（盖章） 年 月 日
财政部门审批意见 经审核，应补贴人数为 人，同意从就业再就业资金专户中拨付岗位补贴 万 仟 佰 拾　 元整（小写： 元）。经办人：　　　　　审核人： 审批人：　　　　　　　　　　　　　　　柳州市财政局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日
说明：此表一式四份，用人单位、市就业服务中心、市劳动保障局、市财政局各一份

附件2
用人单位申领岗位补贴花名册
填报单位（盖章）： 填报时间：
序号 姓 名 性别 身份证号码 再就业优惠证号 就业工种 就业时间 合同期限 备 注






说明：此表一式四份，用人单位、市就业服务中心、市劳动保障局、市财政局各一份
单位负责人： 填表人： 联系电话：


国家中医药管理局


关于转发《关于进一步加强报刊摘转稿件管理的通知》的通知

国中医药政宣[2000]58号

各中医药报社、期刊社：

现将新闻出版署《关于进一步加强报刊摘转稿件管理的通知》(新出报刊[2000]201号)转发给你们，请你们按照通知要求，认真贯彻落实。各中医药报刊社要切实采取有力措施，加强对摘转稿件的审核、管理，规范出版行为。


国家中医药管理局人事与政策法规司

二○○○年三月二十三日

抄送：新闻出版署。


　

新闻出版署文件

新出报刊[2000]201号


关于进一步加强报刊摘转稿件管理的通知


各局、自治区、直辖市新闻出版局，中央国家机关各部门、各人民团休、各民主党派报刊管理部门，解放军总政宣传部新闻出版局：

近年来，报刊摘转稿件中出现一些值得注意的问题，如有的报刊不讲政治和社会效益，追求卖点，摘编一些格调低俗、色情暴力内容，或宣扬封建愚昧，甚至政治上出现严重问题；有的报刊随意摘编稿件，不核对事实，以讹传讹，实际上对虚假报道起了扩散传播作用。这些都给社会带来消极影响。为了加强对报刊摘转稿件的管理，进一步规范报刊出版秩序，现做如下通知：

一、报刊摘转稿件必须牢牢把握政治舆论导向，严格遵守新闻出版管理法规和党的宣传纪律，对所摘转的内容要把好政治关。不得摘转有悖于党和国家方针政策的稿件。刊载涉及国家重大政策、民族宗教、外交、保密等内容，应严格遵守有关规定，必要时要征询有关部门的意见。

二、报刊摘转稿件应坚持把社会效益放在首位。不得摘转格调低俗、色情淫秽、凶杀暴力、封建愚昧等有害青少年身心健康的内容。

三、严格遵守办报办刊宗旨，文摘类报刊不得擅自增期扩版或变相出版“一号多报(刊)”，不得搞社外编辑部或个人承包，不得转让出版权。

四、报刊摘转新闻报道或纪实作品等稿件应坚持真实性原则，对其摘转内容的真实性负有审核责任。摘转正式出版物的稿件也应核实真伪。稿件失实一经发现，应及时公开更正，并采取有效措施消除影响。

五、不得摘转内部资料或非法出版物上的稿件。各报刊社凡摘转稿件，发稿前一律要与原发稿单位取得联系，认真核实，以杜绝非法出版物的传播。

六、任何报刊不得任意摘转国际互连网上未经核实的新闻和信息。

七、报刊社要严格实行编辑责任制度、总编(主编)终审制度。报刊社总编(主编)对所摘转的稿件负有政治责任，对其报刊摘转的重大失实或虚假稿件负有直接领导责任，并应得到相应的处分。

各地新闻出版管理部门，根据本通知要求对其所在地的有关报刊要加强监督管理，对违反上述有关规定和新闻出版管理法规的报刊要依照规定予以严肃处理；对违反规定造成严重社会影响的，除对有关报刊按规定处理外，应建议主管部门对报刊社有关领导及责任者追究责任。各有关报刊出版单位，要按照上述要求和新闻出版管理的有关规定，采取有力措施，切实贯彻执行。为营造良好的社会环境发挥更大的作用。


新闻出版署

二○○○年二月二十五日